Образовательный центр | Азия Шанс Gold
HR Менеджер+кадры2022-07-07T13:25:14+00:00

HR — МЕНЕДЖЕР + кадры
Продолжительность обучения 10 занятий по 2 ак. ч., индивидуально.
Стоимость обучения: 57 000 тенге

Жизнь идет, времена меняются, а вместе с ними люди и их профессии. С течением времени у общества появляются новые требования и это, несомненно, влечет определенные изменения. Совсем недавно работники отдела кадров (специалист по кадрам, инспектор отдела кадров и т.п.) занимались только кадровым делопроизводством. Но в современных экономических условиях работа с персоналом несколько изменились, и стала включать в себя не только кадровое делопроизводство, но и обучение, оценку, аттестацию, мотивацию персонала, создание корпоративной культуры и бренда работодателя.

Программа обучения:

Документационное обеспечение управление организацией

    • Виды управленческих документов.
    • Основные правила составления и оформления документов.
    • Обязательные документы кадровой службы организации.
    • Структура и штатная численность, штатное расписание организации.

Трудовые отношения, порядок оформления

    • Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения.
    • Порядок заключения, изменения, дополнения  трудового договора.
    • Сроки  трудового договора.
    • Порядок оформления приёма на работу. Персональные данные работников.
    • Рабочее время. Время отдыха.
    • Трудовой распорядок. Дисциплина труда.
    • Направление в командировку.

Ведение воинского учета военнообязанных и призывников.

Первичные документы по учету кадров

    • Приказы по личному составу
    • Личная карточка унифицированной формы №Т-2
    • Личный листок по учету кадров
    • Личное дело работника
    • Табель учёта рабочего времени

Разработка, утверждение и внедрение HR документации

    • Правила трудового распорядка
    • Положение о структурном подразделении
    • Должностные инструкции
    • Положение о защите персональных данных работника
    • Положение об оценке и аттестации персонала и др.

Основные функции управления персоналом

    • Подбор персонала:
    • —  рекрутинговый бизнес, уровни;
    • — источники формирования кадров, их преимущества и недостатки;
    • — резюме;
    • — собеседование;
    • — тестирование.
    • Адаптация на рабочем месте
    • Обучение и развитие персонала
    • Ротация персонала
    • Оперативная оценка (аттестация) персонала
    • Мотивация персонала — виды мотивации, выяснение ведущих мотиваций у работников
    • Управление корпоративной культурой
    • Управление конфликтными ситуациями

По окончании курса выдается свидетельство государственного образца с присвоением квалификации «HR Менеджер»

☎ Узнать подробнее и записаться на курсы Вы можете по телефонам:
Утеген батыра, 76а, каб. 413
Тел.: 8-727-327-54-77
Сот.: 8-707-156-23-34
+7 (777) 156 23 34
Email: aziyashansgold@mail.ru